Stellen für geringfügig Beschäftigte (Mini-Jobber) als pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an öffentlichen allgemein bildenden Schulen

Ausschreibung und Informationen für Bewerberinnen und Bewerber

Um die Schulen bei der Bewältigung der derzeit bestehenden pädagogischen, unterrichtlichen und organisatorischen schulischen Aufgaben sowie der Corona bedingt zusätzlichen Herausforderungen personell zu entlasten und zu unterstützen, stellt das Niedersächsische Kultusministerium Mittel für den zusätzlichen Einsatz von sogenannten geringfügig Beschäftigten zur Verfügung. Jede öffentliche allgemein bildende Schule hat ab sofort die Möglichkeit, mindestens eine pädagogische Mitarbeiterin bzw. einen pädagogischen Mitarbeiter befristet bis zum 31.07.2021 einzustellen. Dabei haben zunächst Grundschulen und kleinere Systeme Priorität.

Die Beschäftigungsmöglichkeit richtet sich insbesondere an Studierende, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Erzieherinnen und Erzieher, Rentner, Pensionäre und andere geeignete Personen.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages für mindestens 6 Monate. Das Beschäftigungsverhältnis muss daher spätestens bis 01.02.2021 angetreten sein.

Da es sich um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis handelt, ist das Arbeitsentgelt auf maximal 450 Euro beschränkt. Die Anzahl der möglichen Arbeitsstunden ergibt sich zum einen aus dem Bedarf der Schule und zum anderen aus dem jeweiligen Stundenlohn, der durch die von der Schule festzulegende konkrete Tätigkeit und der ggf. vorhandenen Qualifikation bestimmt wird.

 

Wie sehen Ihre Aufgaben aus?

Die pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen und ergänzen die Erziehungs- und Unterrichtsarbeit an den Schulen. Sie können für eine Vielzahl verschiedener nichtlehrender Tätigkeiten eingesetzt werden und erteilen keinen eigenverantwortlichen Unterricht, hierzu gehören u. a.:

  • Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in den Lern- und Übungszeiten,
  • Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler während der Schulöffnungszeiten, auch im Rahmen des
  • Vertretungskonzeptes der Schule,
  • Unterstützung einer Lehrkraft im Unterricht,
  • Planung und Durchführung außerunterrichtlicher Angebote.

Darüber hinaus ist die Übernahme weiterer Aufgaben, die sich aufgrund der Coronalage ergeben, möglich, wie zum Beispiel:

  • Kontakt zu Schülerinnen und Schülern im Home-Schooling aufnehmen und halten,
  • Unterstützung der Umsetzung des schulischen Hygienekonzeptes,
  • Einrichtung und Betreuung der digitalen Endgeräte.

Diese Aufzählung ist nicht abschließend.

 

Was sollten Sie mitbringen?

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung aus dem Sozial- und Erziehungsdienst oder über entsprechende Erfahrungen aus diesem Bereich, allerdings besteht derzeit auch die Möglichkeit einer Einstellung ohne Nachweis einer entsprechenden Qualifikation.

 

Wie führt der Weg an die Schule?

Wenn Sie Interesse an einer solchen Tätigkeit haben, wenden Sie sich bitte direkt an die entsprechende Schule.

Eine Übersicht über alle niedersächsischen Schulen finden Sie in der interaktiven Karte unter https://karten.nibis.de/ oder in der Schulsuche des NiBiS unter https://schulen.nibis.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte direkt per Mail an die jeweilige Schule.

Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Menschen oder Menschen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen einen Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in der Bewerbung zu geben.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens bei den Schulen bzw. der Niedersächsischen Landesschulbehörde verarbeitet sowie den beteiligten Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen erhalten Sie unter https://www.landesschulbehoerde-niedersachsen.de/service/stellenausschreibungen/dsgvo.

Artikelaktionen

Bearbeitet von: Admin     letzte Änderung 2020-11-18T09:50:29+01:00